Eliminar las barreras que enfrentan las cooperativas de trabajadores con respeto al acceso a oportunidades para contratos sustentables con la ciudad.

• Expandir la definición de M/WBE (empresa comercial en la que les dueñes son mujeres o parte de un grupo minoritario), bajo el programa de M/WBE, para que incluya empresas comerciales con propietaries que son mujeres o parte de un grupo minoritario en el que por lo menos 51% de la propiedad, operación y control de la empresa es de residentes de la ciudad de Nueva York. Entre los documentos aceptados para demostrar residencia en la ciudad de Nueva York se debe incluir la Identificación Municipal/NYC ID. Los negocios pequeños con propietaries migrantes son una parte esencial de la columna vertebral de la economía de la ciudad.  El incluir el NYC ID asegurará que se reconozca a todes les propietaries de negocios que son inmigrantes como parte de la definición de M/WBE.  También es importante apoyar la conservación de IDNYC como un programa de tarjeta de identidad que es seguro y equitativo para todes les Neoyorquines y hacer alcance y proveer educación sobre este cambio y sobre la importancia de la identificación municipal que sean adecuados para los negocios que son propiedad de personas inmigrantes.

• Asegurar que les oficiales de contratación en las agencias de la ciudad hagan un esfuerzo de buena fe para solicitar y obtener ofertas de cooperativas de trabajadores y de contratistas principales que tengan subcontratos con cooperativas de trabajadores. 

• Aumentar la información y transparencia disponible para las cooperativas de trabajadores sobre los micro contratos y subcontratos disponibles con varias agencias de la ciudad. 

• Crear un programa de certificación para la contratación de cooperativas de trabajadores que se añadiría a otros programas de certificación como el programa de M/WBE.  Reconocer a NYC NOWC como la organización representante que certificará a las empresas de cooperativas de trabajadores para el programa.

  • Desarrollar consciencia y conocimiento sobre las empresas cooperativistas y los enfoques de empleos justos dentro de la capacitación de fuerza laboral para los adultes y la juventud en busca de empleo. Reconocer a NYC NOWC como la organización representante de la industria para la certificación y capacitación de trabajadores sobre las empresas cooperativistas.